土地资源管理学科研究动态 1土地资源管理学科发展简史1.1土地资源管理学科的起源我国土地资源管理学科起源于何时无从考究，古代对土地的丈量和分配。据古书记载黄帝“经土设井，以赛争端，立步制亩，以防不足。”以防不足”。早在秦汉时期我国疆城已基本形成，据《汉书·地理志》记载，汉平帝元始2年（相当公元1年）全国土地面积为 145.1亿亩。公元前 21世纪的夏朝开始，我国进入了奴隶社会，氏族公社逐渐形成为村落公社。...
行政管理学科发展动态分析（二）三、中国行政管理学科发展动态经过三十多年的发展，我国在行政管理学科建设方面取得显著成绩，总结三十余年的发展，中国行政管理学科发展动态可总结为以下几个重要特征：第一，学术研究在国际上的影响力逐渐提升，强调本土化和国际化的统一在我国行政管理学科发展历程中，夏书章始终强调必须坚持“中国特色”、“本土化”的理念，他在文章中旗帜鲜明地指出：“要搞现代化建设事业，就必须建...
行政管理学科发展动态分析（一）一、我国行政管理学科的起源、形成与发展我国的行政管理学起步于19 世纪末到 20 世纪初，当时通过翻译、引进国外学者的行政学著作，中国学者开始了自己的行政学研究。从 30 年代起，中国学者撰写的行政学著作陆续问世，张金鉴在1935 年撰写出版的 《行政学之理论与实际》被认为是中国的第一本行政学著作，中国的一些高等院校也开始设立行政管理学课程，也成立了行政学的全国性组织。后来由...
人力资源管理的发展趋势 “人”是组织最重要的资产，也是竞争力的关键因素。因此，不管是机构、公务机关或是法人机构越来越重视人才的培育，甚至不惜投入大笔资金办理教育训练。培育人才的目的在于组织整体能力的开发、提升或是经验的传承及核心能力的维系。由此可见，组织的发展与人才的养成有着直接而密切的关系，甚至可以断言，一个不重视人才养成及维系的组织，将丧失其竞争力，面临无情的淘汰。“训练发展”是培育人才的...
人力资源管理的发展过程 人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。 一、人事管理阶段 人事管理阶段又可具体分为以下几个阶段：科学管理阶段、工业心理学阶段、人际关系管理阶段 ...
随着我国经济体制改革的深入，经济全球化合我国日益融入WTO体系，物流业作为现代服务经济的重要支柱和组成部分，必将在我国得到空前发展，并成为我国国民经济新的重要产业和新的经济增长点。 物流以前不为人们所重视，然而，随着新经济时代的到来，市场竞争的加剧，管理观念的更新，政府和社会对物流的重视，物流环境发生了变化，企业内物流和企业间物流开始建立，第三方物流企业正在蓬勃兴起，现代物流业作为新兴的生产...
最早提出“知识经济” 深刻影响中国企业 “假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。
管理学研究前沿动态(首经贸在职研）一、学科发展的历史与主要科研成就古近代中国曾经在行政管理实践领域创造过许多至今仍被中西方学者推崇和称道的优秀文明成果，如体系完善、特点突出的封建行政管理制度、官吏制度、...
关于管理理论的认识和分析_管理学理论的视觉_参照系和分析工具.pdf
21 世纪是科技竞争的时代，人才竞争的时代。
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