3月21日,管理学院工商管理系副主任李军锋、市场营销系副主任黄磊、物流管理系教师林金钗赴重庆山姆会员商店九龙坡店开展加强校企合作建设交流,重庆山姆会员商店九龙坡店人力资源部经理邹瑜、人力资源主管徐冉玥参加交流座谈。
会上,李军锋首先就上一年度工商管理专业、市场营销专业在该店的专业实习进行评估性总结,从技能达成度、学生满意度等方面的调研结果看,围绕专业实习开展的校企合作取得了较好的效果。黄磊结合管理学院工商管理学科现阶段的人才培养目标和方式,提出与山姆共同实施“大一认知实践、大二学科竞赛、大三专业实习、大四择优管培”的贯通式实习实践模式,借助山姆会员商店的品牌影响力和行业代表性,聚焦新零售行业形成全链路的创新管理人才素养提升路径。林金钗则从山姆跨境物流人才缺口出发,介绍了物流管理专业学生的知识架构和技能适配性,与山姆就前置仓运营等关键岗位的人才供给形成初步方案。
山姆会员商店人力经理邹瑜肯定了管理学院与山姆会员商店第一年的合作效果,并明确表示希望在原有基础上,根据管理学院的人才培养目标丰富合作形式、延长合作期限、扩展合作范围,通过协调重庆2家山姆会员商店和10个前置仓的资源,为管理学院不同专业的学生实习实践提供更好平台。根据双方的讨论结果,接下来管理学院将陆续推进大一新生进入山姆参观学习,针对大二学生开展山姆校园竞赛,而山姆也将为大三学生开放更多专业实习岗位,最终达到在大四年级中向山姆选择和输送优质的管培生的目标。
此次调研走访,进一步增强了管理学院与重庆山姆会员商店的合作共识,为拓展实习岗位和就业渠道,提高毕业生就业质量奠定坚实的基础。在此基础上,管理学院将继续与重庆本土优质企业一起创新性探索产学研用新模式,不断推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接与深度融合,为学生的成长和就业发展创造更好的条件。
