为提高管理学院各专业考试课程命题试卷质量，有效确保所开设课程目标达成度，管理学院特制定本命题管理基本规范。
一、命题要求
1、考试命题根据本科人才培养方案和教学大纲要求、教材内容对试卷的内容、题型、题量、难易程度等进行设计，命题内容和范围应符合教学大纲要求，重点考核基础知识、基础理论和学生分析问题、解决问题的能力，考核应注重启发学生的创新思维和学生创新能力的培养。
2、试题题意应清晰明确，文字应准确简练，提供的资料、数据应准确。试题叙述应避免学术上尚存争议的问题，避免出怪题、偏题。
3、试题覆盖面、难易程度应适当，超出大纲内容不得高于10%的分值，要能区分不同水平的学生，力争使考试成绩呈正态分布；
4、每门考试课程必须出难易程度和份量相近的A、B两套考题，并给出参考答案及评分标准；同一门课程本次考题与上次考题以及A、B两套考题的题目不能出现重复，试题题目与近两年本课程用过试题无重复，同样知识考核点用不同题型命题不算为重复。
5、考试题型应多样，严禁出单一题型试卷。一般可采用填空题、选择题、判断题、名词解释、材料分析、简答题、论述题、综合题等若干项，题型种类至少在4类以上。题型比例分布要求如下：
Ø 客观题总分值占比不超过40%，其中填空题、选择题、判断题等题型的单小题最大分值2分，单小题最小分值1分（其中单项选择题或者判断题难度偏低情况下，建议分值为1分，且单选题不超过10分，判断题（仅判断对错）不超过5分）名词解释的单小题分值3分左右，简答题的单小题分值5分左右。
Ø 主观题总分值占比至少达到60%，其中计算题、简述题、论述题、案例分析题、综合分析题等题型的单小题分值可根据试题难易程度自主确定，其中能够体现应用知识分析、解决问题等综合能力的题型比重不低于30%。
6、公共专业基础课程（如市场营销学、人力资源管理、供应链管理、经济法等课程），相同学分应采取统一命题方式。
7、试题必须保证科学性，不得有错题、错误答案、漏题、漏句、试题相互提示等现象出现。
8、考试时间根据课程内容、考试方式确定。考试时间原则上为120分钟，试题难度和试题量应能满足大多数同学在1小时30分钟以上完成答题要求；考试方式一般为闭卷；开卷考试必须在试题前特别注明，并说明考生参加考试时可以携带的考试用具和材料。
二、试卷审批提交流程
1、命题教师应当在学校规定提交时间截至前两天提交学院审核，审核时需将试卷用统一规范格式（各系部有样本）制作的A、B两套试题及其相应的参考答案和评分标准（含电子版），同时填写《重庆理工大学试卷审批表》。
2、命题教师审核先将试卷及评分标准提交至各专业系负责人处审阅，若出现不吻合命题要求情况，负责人告知命题老师返回修改，确认无误后，系主任签字审批后，命题教师再提交至学院分管教学副院长处审批，再次审核无误后，才完成对试题的审定和签字程序，提交至学校教务处印刷。
本规范从颁布日起即开始执行。
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