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为了培养一批师德高尚、治学严谨、教学水平高、科研能力强、热心学生工作的教师，进一步激发广大教师积极投身教学、科研、班导工作，着力打造一支结构合理、素质优良的教师队伍，不断提升我院的教学质量，科研质量和人才培育质量，在杜立校友的支持下，管理学院自2016年开始进行“管理三星”的评选，评选办法如下：一、名额设置及奖励标准教学之星、科研之星、班导之星各1名 10000元/人教学之星、科研之星、班导之星入围奖各2...
一、技术层次监控体系。就是通过技术方法控制师德师风的底线与红线。（1）建立课堂教学的信息采集体系，及时掌握教学运行状态；（2）采取ABC分类法，明确重点监控的教师、专业等，分别采取不同等级的监控方式；（3）完善大纲、试卷、论文等教学资料入库流程与标准，比如，凡是没有经过检查的只能叫半成品，只能先暂时入半成品库；（4）建立教师公益公务活动记录，包括全院大会、教研活动、参与学科建设、科研基地建设、甚至运...
根据《重庆理工大学青年教师“三种经历锻炼”实施意见》和《重庆理工大学职工在职攻读博士、硕士学位管理办法》的有关精神，结合学院的学科专业的发展需要和人才培养的现实需求，为更好的打造管理学院青年教师队伍，特制定本办法。一、人员范围及要求1、管理学院1978年1月1日后出生的青年教师，必须完成学生工作经历锻炼，同时须完成境内外进修、实践实务两种经历锻炼之一。同时学院鼓励青年教师完成三种经历锻炼。2、管理学院...
第一章 总则第一条 为进一步学习贯彻落实宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、全国高校思想政治工作会议精神，让教育者先受教育的理念深入人心,建设成一支有过硬政治素质、扎实知识功底、精湛教学能力、勤勉教学态度、科学教学方法的高素质教师队伍，特制订本办法。第二章 实施目的第二条 “双导师制”是指学院分别从教工党支部和专业系遴选出一名思想政治指导教师和一名业务指导教师，对新进教师(含新转...
第一章 总则第一条 为进一步做好学院专业技术职务任职资格申报评审工作，根据《重庆理工大学专业技术职务任职资格申报评审管理办法》的相关政策规定，制定本办法。第二条 本办法适用于我院各级各类专业技术职务任职资格申报评审管理工作。第二章 评审组织第三条 学院组建高中级专业技术职务任职资格评审领导小组及申报资格审核组。第四条 评审领导小组组成。由管理学院院长担任领导小组组长，副院长及相关教师代表为组员...
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