为深入挖掘和宣传表彰大学生先进典型，充分发挥同辈群体的引领示范作用，让“只要努力，人人皆可成为好青年”的理念深入人心，自2016年9月起，管理学院在全体同学和全院班级中，开展了以“寻找管理好青年，弘扬青春正能量”为主题的管理好青年和亿联学习风尚奖的评选活动。整个评选活动得到了广大师生的热烈支持和追捧，涌现出了一大批优秀群体和个人。
为了表彰先进，发挥榜样的正能量。2016年12月19日，管理学院在丸美学生活动中心举行隆重的“2016管理好青年暨亿联学习风尚奖颁奖典礼”，备受瞩目的亿联学习风尚奖获奖名单、管理好青年获奖名单在这里揭晓。
校党委书记李志雄、副校长田波、亿联控股集团副董事长夏守亦，学校相关部门负责人、管理学院党政领导出席了颁奖典礼并为获奖代表颁奖。
亿联学习风尚奖 倡导学风新风尚
2016年5月份，亿联控股集团副董事长夏守亦先生为我校捐款40万元，与管理学院联合设立“亿联学习风尚奖”,旨在全体学生中倡导“博学、好问、慎思、笃行”的学习风尚。该奖励分为“学习风尚班级”和“学习风尚人物”两类奖项，主要对管理学院无手机班级，无旷课班级以及学业优秀、学习进步、科研创新的突出个人进行奖励。学习风尚班级每学期评比一次，1500元/班；学习风尚人物一年评比一次，1000元/人。经过评选，最终评选出20个“学习风尚班级”和40名“学习风尚人物”。经过“亿联学习风尚奖”的评定，学院的学风建设进一步得到优化，学习风气得到进一步好转，学生在学科竞赛中的参与度和竞争力进一步提升。
寻找管理好青年 弘扬青春正能量
自2016年9月起，管理学院在全院学生中开展以“寻找管理好青年，弘扬青春正能量”为主题的管理好青年评选活动。经个人自荐、组织推荐、联名举荐等形式，共有92名同学从全院3388名学生中脱颖而出。本着公开公平公正的原则，经过班级代表投票，教师代表评审，学院审核，15名同学成功入围，最终10名管理好青年脱颖而出。
他们中有的乐观向上，用肩膀扛起整个家庭；有的奋发图强，用声音传递个人梦想；有的热爱设计，用爱心指导学弟学妹；有的热爱阅读，用思考与世界交流；有的体智双磬，用坚韧换取每秒拼搏；有的甘于奉献，演绎别样学生领袖风采；有的热爱篮球，用掌间律动显出别样风采；有的酷爱写作，用报道与创作传递信仰；有的痴迷科研，学习路上一往无前；有的身残志坚，从不向艰难生活低头。
管理好青年的故事催人奋进，管理好青年的精神令人鼓舞。这些人和事感动着在场的每一个人，也激励着管理学子不断奋勇向前，在人生路上不断书写出新的篇章。
2016管理好青年和亿联学习风尚奖评选活动，作为管理学院积极培育大学生社会主义核心价值观的重要载体，集中展现管理学子的良好精神风貌，充分发挥了同辈群体的示范引领作用，为全院学生树立了可以追赶的榜样。
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| 亿联控股集团副董事长夏守亦先生为亿联学习风尚奖班级获奖代表颁奖 |
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| 校党委书记李志雄为管理好青年获得者文洋颁奖 |
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| 田波副校长为管理好青年获得者刘仲禹颁奖 |
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| 相关职能部门和管理学院的领导还一一为管理好青年获得者颁奖 |
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| 生处和招就处领导为亿联学习风尚奖个人获奖代表颁奖 |
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