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“互联网+”管理类毕业生双选会受学生青睐

2016年03月31日 00:00 超级管理员 点击:[]

  为进一步做好就业工作,提升毕业生就业质量,学校招生就业处、管理学院联合组织的2016届毕业生管理类专场双选会,于3月30日上午在我校第三实验楼招聘大厅顺利举行。

  招聘会现场,青岛啤酒、中国人寿、中集物流、同程旅游、重庆登康等近60家知名企业,为我校毕业生提供了市场营销、物流管理、行政专员、广告设计等300余个就业岗位,吸引了600多名毕业生前往参加。

  副校长张晓洪、招就处相关领导和部分学院的党总支书记到招聘现场对学生进行了指导,管理学院全体党政领导及专业系主任、部分专任教师、毕业班班导师组织同学参加了招聘会。张副校长在招聘会现场与毕业生亲切交谈,了解他们的意愿和需求,并鼓励毕业生放下身段,正确定位,抓住机会,尽早就业。

  据悉,此次招聘会,管理学院充分利用“网上+网下”两个平台,积极做好“会前+会后”各项工作,大力助推毕业生顺利就业。

  利用“互联网+”优势   实现“网上+网下”互动

  在就业工作中,管理学院特别注意发挥“互联网+”的工作优势。为深入挖掘就业资源,学院精心制作微信邀请函,利用校友微信群、QQ群等载体,广泛联络校友,获取校友企业的优势招聘资源;着力打造网络就业信息平台,指派专人收集企业需求、发布就业信息,并将优秀毕业生的信息录入系统,提供给用人单位。

  对于未能到学校进行现场招聘的单位,管理学院将其单位简介和岗位需求信息等制作成PPT或宣传片,利用LED显示屏进行现场展示;对于不能到学校招聘现场参加招聘的学生,学院也将这些同学的信息收集,印刷装订成册,提供给用人单位筛选,促进用人单位和毕业生的双向选择。

  与此同时,管理学院在招聘会现场,利用LED显示屏,积极向用人单位展示各个专业的办学特色和人才培养成果;在校友微信群里也实时发布招聘会的图片文字信息,将信息传递给校友,开展校友与学院的交流,以期更多的校友参与到学院的就业工作中来。

提供精准帮扶  实现“会前+会后”结合

    招聘会前,为提升学生应聘签约率,管理学院采取多种举措,提供精准帮扶。一是将需求单位信息提前发布给毕业生,专业系对企业的招聘信息进行分析,推荐最适合企业需求的毕业生前往应聘。二是成立就业指导小组,邀请担任广告设计、市场营销、社交礼仪等课程的教师,对同学们在专业介绍、求职简历制作、面试技巧、求职礼仪等方面存在的问题,开展精准指导。三是针对贫困学生,学院拿出专门经费,购买一定数量的职业装免费借给需要的学生,为学生提供贴心服务。四是针对每个招聘单位,安排一名专任教师和一名学生联络员对接。专任教师负责与企业沟通交流,及时了解用人单位的需求,积极推荐学生。学生联络员负责为用人单位提供服务、对现场求职人数、签约率等进行实时统计。

  会后,管理学院将继续跟进双选会录用情况,对前来招聘的用人单位进行回访和追踪,通过QQ群、微信群与用人单位保持联络。学院还将建立专属的用人单位信息库,深化与企业的合作。

  最终,近10名毕业生与用人单位现场签约,60余名毕业生与用人单位达成就业意向,部分用人单位还与管理学院建立了产学研合作意向。本次双选会上,管理学院院长徐刚、成都高德唯斯计算机信息系统有限公司总经理助理李筝,分别代表学校和企业,现场签订了校企产学研合作协议。今后,双方将在科学研究和人才培养等方面进行全面深入的合作。

副校长张晓洪在双选会现场指导工作


招聘会现场

2016届毕业生管理类专场双选会3月30日上午在我校第三实验楼招聘大厅举行


用人单位在挑选毕业生简历


管理学院院长徐刚(右)与成都高德唯斯计算机信息系统有限公司总经理助理李筝(左),现场签订了校企产学研合作协议


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