廖林清副校长一行莅临管理学院调研指导工作

2022年11月30日上午，廖林清副校长在人事处处长李又兵、人事处副处长左健康的陪同下，到管理学院开展调研并指导工作，会议通过线上线下相结合的方式开展，管理学院书记邹霞、院长代应、副院长朱火弟、副院长孙金花、副书记于晓东、副院长孙俪璐以及办公室主任卓丽霞、学办主任席小涛出席会议，会议由代应院长主持。

代应院长首先感谢廖林清副校长一行莅临管理学院指导工作，随即从学院的师资队伍建设、学科建设、研究生教育、财务管理等方面介绍了学院的发展现状、建设举措、建设成效和存在的问题，学院其他参会人员也结合自己的工作岗位作了简要汇报。邹霞书记表示，管理学院将充分发挥我们的专业优势为学校管理效能提升做出贡献，党政领导班子和全院老师共同努力，凝心聚力将学院的发展更上一个台阶。

人事处处长李又兵、人事处副处长左健康听取汇报后，建议学院多引进年轻优秀人才，以学科建设为龙头，聚焦人才布局，认真贯彻学校人才二十条精神，人人进团队，针对聘任制教师优化完善管理办法，进一步建议学院应结合自身优势，重视学科交叉、双碳战略创新与发展。

最后，廖林清副校长表示学院的工作思路清晰、工作目标明确，对学院近年来各项工作取得的成效表示肯定，对参会人员提出的问题和困难进行了逐一解决。随后，廖校长从三个方面对学院下一步的工作进行了指导，一是充分利用好学校现有政策，加强人才队伍建设，注重师资队伍数量和质量的关系；二是充分发挥好聘任制教师的作用，结合学院实际情况优化聘任制教师的管理办法，实现从个人与个人的合作向单位与单位的合作转变；三是加强对年轻老师的培养和爱护，为年轻老师提供更好的平台，创造更好的工作环境。