为提升学生就业工作效率、优化服务质量，探索数字化赋能学生就业工作新路径，创新就业工作方式方法，提高学生职业素质和就业能力，10月25日下午，管理学院在至善楼407召开“大学生就业能力智慧测评与管理服务系统”专题培训会暨讨论会。招生就业处和信息中心相关人员、管理学院党政领导、徐刚教授、学办辅导员、班导师、专业系教师和部分学生，以及重庆瀚乐思信息技术有限公司技术人员参与了该培训会。
会上，管理学院党委书记邹霞强调践行数字化赋能学生工作将加快构建起全员、全过程、全方位育人的体系，进一步贯彻落实立德树人的根本任务。院长代应指出，学生就业群体的差异性，信息推送的精准性是就业工作的难点，平台的使用为进一步深化教育教学改革、提高人才培养质量提供了有力支持。随后，徐刚教授介绍了该系统的基本功能，达成度目标，研发团队等情况，希望能为学院的发展贡献一份力量。重庆瀚乐思信息技术有限公司技术人员详细介绍了该系统的背景、目的、意义和实际应用价值，从“评价、管理、匹配”三个功能为切入点，为现场的老师讲解该系统的操作方式和方法。最后，企业技术人员就平台使用问题、数据呈现等问题进行现场答疑，为共同推动学生就业工作的数字化转型提供技术支持。
后续，管理学院将继续加强与重庆瀚思乐信息技术有限公司的交流，积极探索和创新人才培养模式和方法，努力提升大学生的综合素质和就业能力。同时，学院还将进一步加强智慧测评与管理服务系统在实践教学中的应用，为培养高素质人才提供更加科学、全面、有效的支持和帮助。
图1会议现场
图2邹霞书记发言
图3代应院长发言
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