2024年6月3日，管理学院公共管理类专业开展专业人才培养研讨会。学院副院长孙丽璐，公共管理类专业负责人陈元刚、罗静和骨干教师参加会议，会议由胡宇曦主持。
研讨会上，孙丽璐介绍了学院公共管理类专业调整优化方案，其中调整23版人才培养方案是最重要的任务之一。本次调整将充分融合劳动与社会保障和行政管理领域的专业优势，对标管理学院服务地方社会和区域重点行业的战略目标，进一步体现学校产学研用深度融合和国防兵工两大办学特色。陈元刚提出要依据社会发展需要和自身学科方向，凝练专业特色，梳理课程模块的逻辑关系，增强课程对专业人才培养目标的支撑度。罗静提出要坚持以产出为导向，加强学生就业情况的跟踪分析，提升培养方案与学生发展需求的契合度。方丰提出要从课程建设上引入新一代信息技术与行政管理理论的协同演进，打造人机物融合的公共管理教学新范式。而后，教师们从课程体系重构、教学模式改革、实践教学体系建设、师资力量整合、本科生导师制、课程团队建设等方面进行了充分交流。
本次研讨会是管理学院以专业优化调整为契机，促进人才培养模式改革、专业转型升级和专业特色打造的重要举措之一。未来，学院将持续以服务区域重大战略为目标导向，更好实现人才培养与技术发展和社会需求的良好对接，为区域经济社会高质量发展提供智力支持和人才保障。
公共管理类专业人才培养方案调整研讨会
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