9月24日上午，电子科技大学经济与管理学院教授、博士生导师陈扬应邀到管理学院交流访问，并作了题为《技术压力源的动态性与情景性及其对网络越轨行为的影响探究：一项日志研究》的学术报告，报告由管理学院副院长何雪锋教授主持，部分青年教师与全体研究生聆听了报告。
陈教授先以自己近期在UTD24期刊《Information System Research》上发表的研究成果为样本，结合个人论文撰写、审稿经历，从立题依据、理论框架、研究方法、研究结果以及理论贡献等维度详细讲述了实证研究中机制分析的基本问题和解决思路。随后，陈教授介绍了事件系统理论的核心观点，并以自己的研究成果为例系统阐释了该理论在人力资源管理领域的适用范围和应用边界。报告尾声，陈教授与管理学院青年教师和研究生进行了互动交流，针对师生在实际研究过程中遇到的问题和瓶颈耐心地予以解答和分析，提供了可行的解决方案。
本次报告是由管理学院和重庆先进制造业发展研究院主办，科技人力资源开发与管理团队承办的系列学术活动之一。报告内容不仅有利于师生厘清高水平论文撰写的思路，还对师生了解学科前沿理论有所助益，对于师生未来的学术研究具有重要的指导意义。
陈扬，电子科技大学经济与管理学院教授、博导。主要研究方向包括组织行为与人力资源管理、管理信息系统，已在Information Systems Research, Journal of Applied Psychology，Journal of Organizational Behavior，Journal of Management Information Systems，Human Resource Management，《心理学报》，《南开管理评论》等国内外重要学术期刊上发表学术论文近80篇，近五年占35篇，其中13篇属于UTD24、FT50等商科顶级学术期刊，9篇论文入选了ESI经济学商学领域全球前1%“高被引论文”，1篇论文入选前1‰“热点论文”，且自2020年起连续四年获评中国高被引学者。
陈扬教授作学术报告
报告现场
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