为提高我院学科建设水平，加强产学研合作，制定本办法。
一、学科建设专家任职条件
学科建设专家是指由学院根据需要聘用，具有丰富实践经验，有一定社会影响的政府官员、企业管理人员或技术人员。
（一）兼职教师任职条件：
1．身体健康，有良好的职业道德和合作精神；熟悉政府机构，或行业企业生产与管理流程。
3．具有一定的理论水平和丰富的实践经验，能承担学术讲座，或教学任务或实习实训指导工作。
3．具备较高的理论水平和丰富的实践经验，较强的市场把握和判断能力，以及解决相关专业问题的能力。
二、学科建设专家的聘任
学院按以下程序与学科建设专家签订书面聘任协议。
1．各系根据需要确定人选后，提交学院党政联席会讨论审批。
2．学院学科建设专家签订聘用协议并颁发聘书。
3．学科建设专家聘期一般为3年，期满后由系提出续聘申请后可自动续约。
三、学科建设专家的职责
1．结合行业、专业的发展趋势或企业生产现状，为相应专业系学科建设提出建议。
2．根据工作需要参加所在系的教研、科研活动，共同研讨和解决教学、科研中遇到的问题。
3．为相关专业教师和学生举办系列讲座、专题讲座或技术发展报告会。
四、附 则
1、本办法由重庆理工大学管理学院负责解释。
2、本办法自通过之日起施行。
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