为了使分支机构更加规范有序地开展活动，依据《重庆市行为科学学会章程》制定本制度。
1、分支机构是学会的基本组成部分。
2、分支机构应实行民主选举，民主决策，民主管理。其领导班子，一般由3-7人组成，每届任期4年，可连选连任。专业委员会的领导班子在成立和换届时，应报协会审批、备案。
3、分支机构要继续贯彻“坚持标准，保证质量”的方针，按照“章程”规定的申请加入本协会的会员必备条件和程序，有计划地发展新会员，不断壮大协会队伍。
4、分支机构要加强自身建设，完善内部工作制度和规范运作程序，建立和健全自我约束，自我管理，自我发展的管理机制，不断提高自律性和诚信度。
5、分支机构要发挥自身的特长和优势，积极开展在“章程”业务范围内的活动，努力为国家服务，为社会服务，为会员服务。
6、分支机构每年应根据协会的年度工作要点，结合自己的实际情况，制定工作计划；每年中期（6月底）做一次工作小结，年末(11月底)做一次工作总结。
7、本制度经理事会审议通过生效。
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